Programme de stages
Mise à jour sur le programme
Stages pour jeunes professionnels : Date limite pour postuler – le poste d’architecte au WAT-HST a été prolongé jusqu’au 6 mai 2013.
Abri international recrute quatre stagiaires pour travailler avec des organismes partenaires en Afrique subsaharienne. Ces stages de six mois font partie de notre programme avec la Direction générale des partenariats avec les Canadiens de l'Agence canadienne de développement international. (Il ne s'agit pas des stages du Programme de stages pour les jeunes, mais nous utilisons les mêmes critères d'admissibilité. Une différence importante est que les bénéficiaires précédents des programmes de la Stratégie emploi jeunesse du Canada sont admissibles à ces stages.) Pour être admissibles, les candidats doivent détenir un diplôme d'un collège ou d'une université, être des citoyens canadiens ou des résidents permanents, et être âgés entre 19 et 30 ans.
Voici un aperçu des quatre stages :
1 - Aider la National Association of Social Housing Organizations à Johannesburg à mettre en œuvre la première phase de son nouveau système de formation, notamment à établir une base de données spatiales touchant les projets de logements sociaux actuels et prévus. Pour ce stage, il faut des candidats ayant une expérience dans la gestion de l'information, y compris dans les systèmes d'information spatiale, les bases de données et les systèmes Excel, ainsi que dans la gestion de projets.
2 - Travailler avec le Centre for Affordable Housing Finance, basé à Johannesburg, en vue de réaliser une recherche dans le microfinancement du logement en Afrique du Sud. Ce poste exige des connaissances en sciences humaines ou en finances/commerce, avec une expérience en recherche sociale, y compris dans la conception de sondages, l'échantillonnage, la collecte de données et l'analyse.
3 - Aider le Fonds de microfinancement du logement de Kuyasa à Cape Town à améliorer ses systèmes financiers et d'affaires. Ce poste exige une connaissance en commerce ou en affaires avec d'excellentes aptitudes pour la gestion de données.
4 – Aider l'équipe de projet du WAT à gérer les projets actuels et futurs en vue de bâtir une collectivité plus durable. Ce poste exige des connaissances en architecture, une formation ou une expérience spécifique dans la conception de logements abordables et la construction d'immeubles «verts». Des connaissances en planification de sites résidentiels et en gestion de projet seraient un atout.
Pour que votre demande soit envisagée, veuillez remplir le formulaire de demande (PDF) (DOC) de 2013 et envoyez-le avec votre curriculum vitae et une lettre de présentation.
Postes de stagiaires pour 2013 (PDF) (DOC)
Comment fonctionnent les stages
Les stages d'Abri international pour les jeunes professionnels offrent aux récents diplômés une expérience de travail intéressante dans un contexte international. Ces stages ont pour but de favoriser le développement des compétences professionnelles et interculturelles, et d'améliorer les perspectives de carrière des participants.
Les stagiaires d'Abri international ont aidé nos partenaires à bâtir des logements à coût modique et des logements adaptés, à concevoir des projets destinés à produire des revenus, à participer à des recherches et à des activités de promotion pour défendre le droit au logement et aux terres, à élaborer des modules de formation sur le VIH et le sida, et à renforcer les réseaux mondiaux de logement.
Chaque stagiaire reçoit une allocation pour couvrir ses frais de déplacement et de subsistance pendant son stage de six mois à l'étranger. Les stagiaires sont subventionnés par Abri international, en collaboration avec la Direction générale des partenariats avec les Canadiens de l'Agence canadienne de développement international (ACDI).
Qui est admissible?
Les candidats doivent être des citoyens canadiens ou des résidents permanents, et être âgés entre 19 et 30 ans. Les stagiaires doivent détenir un diplôme d'études collégiales ou un grade universitaire, et être actuellement sans emploi ou sous-employés. Le personnes qui ont une expérience de travail professionnelle antérieure outremer dans le domaine et les anciens participants aux programmes appuyés par la Stratégie emploi jeunesse du Canada sont admissibles.
Pour postuler
Envoyez votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre de présentation précisant à quel stage d'Abri international vous voulez participer, ainsi que les raisons pour lesquelles vous postulez par courriel à : internships@rooftops.ca. Inscrivez le titre du poste auquel vous postulez dans la ligne de sujet.
Remarque : vous pouvez postuler à plus d'un stage, mais veuillez n'envoyer qu'un seul curriculum vitae, qu'une lettre de présentation et qu'un formulaire de demande. Pas d'appels téléphoniques s.-v.-p.
Voici des commentaires de certains des stagiaires au sujet de leur travail avec des partenaires outremer d'Abri international.
Abilimi est une collectivité vraiment formidable, aussi «terre à terre» qu'on puisse l'être dans le secteur de l'alimentation. J'ai une expérience directe de ce que cela signifie de travailler dans un organisme alimentaire en Afrique du Sud : les points forts et les défis du mouvement alimentaire, la relation entre les différents intervenants (ONG et gouvernements), le travail des autres organismes et leur degré de réussite. J'ai aussi beaucoup appris sur l'agriculture organique de mes collègues et des agriculteurs d'Abalimi. J'ai été vraiment inspiré par l'appui que j'ai obtenu d'Abalimi - les femmes en particulier étaient extrêmement gentilles.
– Indra Noyes, Abalimi Bezekhaya, Cape Town, Afrique du Sud, 2012
J'ai vécu une expérience inestimable à la NASHO, où j'ai appris beaucoup de choses au sujet du logement social et de la culture en Afrique du Sud. J'ai pu participer à des visites de sites d'organismes de logement social partout au pays, ainsi qu'à des ateliers très instructifs. Dans le cadre de mon travail, je devais analyser les circonstances de l'organisme et trouver des façons de combler rapidement les écarts de communication de façon relativement autonome. Avec le temps, j'ai appris à bien connaître la situation du logement social en Afrique du Sud et c'était plus facile pour moi de discuter avec mes collègues au sujet du travail et d'obtenir leurs commentaires. Je pouvais également partager mes observations, ce qui a donné lieu à d'intéressantes discussions.
– Karine LeBlanc, NASHO, Johannesburg, Afrique du Sud, 2012
